Сегодня можно сказать, что стратегия компании была долгое время скрыта об общественности и уже просто больше нет сил об этом молчать. Скрытость некоторых планов в некоторой степени может быть связана с определенной долей личной неуверенности. Это связано с тем, что не всегда заранее ясно о наступлении того или иного события. Высказывание некоторых мыслей вслух иногда можеть вызывать у окружающих недоумение, смех и прочее. Проведенный анализ событий 10-15 лет, показал, что все, пускай даже странные мечты реализовались. Поэтому в данной ситуации остается только начать игнорировать все насмешки окружающих. Хочется очень много сделать и очень хочется об этом говорить, даже если это еще только проект.
Сегодня стратегия компании "Айти-Констракшн Сервис" все еще слабоструктурированная и представлена только в виде некоторых мыслей и пожеланий о том, чего хочется. Нет четко структурированного документа, который может быть руководством к действию большого количества людей.
Стратегия компании "Айти-Констракшн Сервис" в разных сферах и в разных странах
Хочется развиваться. Хочется осуществлять деятельность в разных сферах и в разных странах. Хочется выйти на международный уровень. Хочется работать в комфортных условиях. Хочется делать то что нравится, и только тогда, когда на самом деле этого хочется. Хочется иметь компанию, в которой все можно и все позволено, где каждый знает, какие именно последствия могут наступить в результате его действий. Где каждый имеет право сам решать, нужно ему так делать или нет. Хочется зарабатывать достаточно. Хочется, чтобы работа нравилась.
Компания "Айти-Констракшн Сервис" настроена стать одной из крупнейших транснациональных корпораций
Компания "Айти-Констракшн Сервис" настроена на расширение до размеров крупной международной компании или, другими словами, стать одной из крупнейших транснациональных корпораций (ТНК), которая осуществляет свою деятельность по всему миру. Мы используем только самые лучшие и подходящие возможности именно там, где они есть. Люди, проживающие в разных странах, имеют разные особенности. В некоторых случаях это могут быть некоторые выдающиеся качества в какой-то отдельной сфере. Хочется найти таких людей по всему миру и создать корпорацию, которая объеденит все выдающиеся качества, которые сегодня пока еще просто разбросаны где-то по разным странам.